金沙990线路检测2018年招聘启事

时间：2018-01-25 来源：人事处阅读次数：

我校2018年将公开招聘工作人员，含管理人员、教师、教学辅助人员、辅导员、医生等。现将相关事宜公告如下：

一、基本条件（校本部）

1.政治条件。热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，敬业乐业、甘于奉献，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

2.业务条件。专业、学历条件符合招聘岗位要求，在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书，留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。专任教师原则上本科和硕士阶段专业一致或相近。学历要求为“硕士及以上”的岗位博士优先，若录用了博士毕业生，则取消该岗位硕士毕业生的招聘考试。

3.学术条件。理工科博士要求以第一作者发表一类论文1篇及以上，或主持四类以上课题1项，或参与三类及以上课题（前3名）；文学类、哲学类、历史类、法学类、管理学科博士要求以第一作者发表二类（CSSCI）论文1篇及以上，或主持五类以上课题1项，或参与四类及以上课题（前3名）；硕士学术要求见招聘岗位中条件要求。文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人[2016]1号）执行。

4.年龄条件。原则上博士毕业生年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生），硕士毕业生30周岁以下（1988年1月1日后出生），本科毕业生28周岁以下（1990年1月1日后出生）。四类及以上高层次人才按《金沙990线路检测引进高层次人才暂行办法》执行。

5.其他条件。身体健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；普通话达标，具有较强的语言表达能力；报考辅导员岗位人员必须是中共党员。

二、待遇（校本部）

1.对于全职引进的高层次人才，入事业编制，按照《金沙990线路检测引进高层次人才暂行办法》提供购房补贴、安家费、科研启动经费等。标准如下：

人才类别	科研启动经费（万元）		工资待遇（万元／年）	购房补贴、安家费（万元）
人才类别	自然科学	人文社科	工资待遇（万元／年）	购房补贴、安家费（万元）
一类	700-1000	200-300	100	300
二类	300-600	150-250	45	200
三类	100-200	50-100	校内正高职称人员同等待遇	120-150
四类	30-50	10-30	校内同职称人员同等待遇；无职称的享受副高职称工资、津贴，享受时间为3年。	40-100
五类（普通博士）	5-10	3-6	中级职称工资、副高级职称津贴，享受时间为3年。	30-35

2、学校紧缺专业岗位的硕士毕业生入编（具体见招聘岗位）；其他硕士及本科毕业生以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。

3、学校提供临时公寓式过渡房。

三、招聘岗位

（一）校本部

1.高层次人才。

我校常年招聘高层次人才，欢迎联系、咨询、投报简历。高层次人才分类等见《金沙990线路检测引进高层次人才暂行办法》（校政[2014]82号）（http://rsc.wnmc.edu.cn/a0/3d/c262a41021/page.htm）

2. 金沙990线路检测校本部2018年招聘岗位见附件1。

我校2018年招聘计划以安徽省教育厅最终批复为准。最终解释权归金沙990线路检测人事处所有。若有不明确之处，可与人事处万老师联系。

（二）第一附属医院弋矶山医院

第一附属医院弋矶山医院2018年招聘岗位见附件2。

招聘计划以教育厅批复后为准。详细招聘启事见第一附属医院弋矶山医院网站。

（三）第二附属医院

第二附属医院2018年招聘岗位见附件3。

招聘计划以教育厅批复后为准。详细招聘启事见第二附属医院网站。

四、报名方式和时间

1、校本部岗位网上报名时间：2018年1月30日至2018年3月11日下午5点截止。

2. 校本部岗位网上报名具体办法：硕士及本科毕业生登陆我校网站（http://www.wnmc.edu.cn/）进入“金沙990线路检测2018年招聘考试报名系统”填写个人信息，同时下载填写、发送一份金沙990线路检测应聘人员简历.doc；博士毕业生及高层次人才直接发送个人电子简历（需含详细受教育经历和工作经历、发表文章及级别、主持或参加课题及级别等信息）等材料报名，无需登陆报名系统。电子简历以“应聘岗位序号-学历-姓名”比如“2001-硕士-王华”命名，并作为“主题”发送到wyzp2013@163.com。